2015年12月3日~12月4日 職長教育(出張講習) 場所:福岡県

■講習会でお仕事に役立ちそうだと思われた事柄は?(複数回答可)
法令・規制などの知識 1
現場における意識や教育 7
作業上の技術やノウハウ 2
その他 ・

■講習会で思いがけない発見や新たに関心を持たれた事柄がありましたか?(複数回答可)
発見があった 1
新たに関心を持った 7
特になかった 

・災害事例研究の進め方(30代 職長・管理職)
・砥石の講師講習会があるとのことで、受講したいと思った(30代 職長・管理職)
・安全衛生について知らなかった事が多く、現場にて実践してみたい事がありました(30代 職長・管理職)
・部下を褒める事の大切さ、大事さを感じました(30代 職長・管理職)
・安全な設備の条件(40代 職長・管理職)
・リスクアセスメント。災害発生時の処置(問題点の洗い出し方法や対策までの流れ)(30代 職長・管理職)
・災害対策の進め方(対策書)の違う点は今後役に立てたい(40代 職長・管理職)
・改善例や改善方法(40代 職長・管理職)

■講習会に参加して良かったと思いますか?
・以前に覚えていた内容を忘れていたので、今回思い出せて良かった。自分の能力を知れた(30代 職長・管理職)
・忘れていた事などを再確認出来た(30代 職長・管理職)
・普段の仕事の中だけでは気付きにくい事も、いろいろな目線から見れるようにしていける知識がついた(30代 職長・管理職)
・普段の業務の「一つ一つの意味」を今一度考え直させられた(30代 職長・管理職)
・設備の改善事例が参考になりました(40代 職長・管理職)
・特にからくり改善は、現場で何かできないか検討します(30代 職長・管理職)
・なんとなく知識があったりした事も、事例を用いての説明で理解できた(40代 職長・管理職)
・メンタルヘルスや人への接し方が良く解った(40代 職長・管理職)

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