2018年6月23日 衛生推進者養成講習(出張講習) 場所:東京都

■講習会でお仕事に役立ちそうだと思われた事柄は?(複数回答可)
法令・規制などの知識 3
現場における意識や教育 17
作業上の技術やノウハウ 5
その他 ・

■講習会で思いがけない発見や新たに関心を持たれた事柄がありましたか?(複数回答可)
発見があった 7
新たに関心を持った 13
特になかった 

・KY活動やリスクアセスメントの細かな違いについて知ることができた(  職長・管理職)
・職員がよりよく働けるように、普段から衛生・安全の管理を責任を持って行っていく必要がある(30代 職長・管理職)
・子どもたちのヒヤリハットは日頃行っていたが、職員にもヒヤリハットがあるということが自分の中では大きな衝撃でした(30代 職長・管理職)
・教育をしなければならない事。点検・巡視など必要な事をしていなかった事に改めて気付かされ、手順をもとに行いたいと思った。手順や、チェックリストについて改めて調べたいと思った(30代 職長・管理職)
・現場の人に伝える際、こちら目線でなくして目線で伝える事が大事だと思いました(20代以下 職長・管理職)
・やはりサラリーマンは守られているなと感じました(30代 職長・管理職)
・AED操作(30代 一般社員)
・雇入れ時に教(30代 職長・管理職)
・リスクアセスメントの考え方や手順を知らなかったので発見がありました(30代 一般社員)
・ヒヤリハットをやっていたが、労働者からのヒヤリがなかったので出していけたらと思う(40代 職長・管理職)

■講習会に参加して良かったと思いますか?
・講師の先生の話が聞きやすかった(  職長・管理職)
・衛生管理・安全管理の違いがわかった(30代 職長・管理職)
・新たに職員に対する配慮や職務上の留意点など大変勉強になりました(30代 職長・管理職)
・子どもに対してのヒヤリハットは行っていたが、職員に対しては、行っていなかったので改めて点検をしてから行っていきたいと思った(30代 職長・管理職)
・6時間の講習の中で、集中してこちらが受けれるように工夫してくれていた(20代以下 職長・管理職)
・わかりやすく指導しないとわかってもらえない(30代 職長・管理職)
・どのような目線で職場環境を見れば良いかよくわかった(30代 一般社員)
・例など用いて頂いて説明が分かり易かった(30代 一般社員)
・職場内を見直す、又、考えていく良い機会となった(40代 職長・管理職)
・今まで職員の安全について具体的に考えたり、対応をしてこなかったが考えるきっかけになった。子ども達の安全のことはよく話し合ったり、対策をすることはしていたのにそこで働く職員のことを考えられていなかった。職場は安全な方だと思っていたが、危険なこと、ケガにつながることもよく考えると、色々あるなと感じたので、見直していきたい(30代 )

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