2018年9月25日 メンタルヘルス研修 場所:大阪府

■講習会でお仕事に役立ちそうだと思われた事柄は?(複数回答可)
法令・規制などの知識 3
現場における意識や教育 18
作業上の技術やノウハウ 4
その他 ・ワーク・エンゲイジメントという概念

■講習会で思いがけない発見や新たに関心を持たれた事柄がありましたか?(複数回答可)
発見があった 12
新たに関心を持った 6
特になかった 

・ワーク・エンゲイジメントという概念。「メンタルヘルスケア」、うつ、病んだ社員のフォローをいかに行うかという、後手の考え方ではなく、ストレスを受けにくい基礎体力作りや、ワークエンゲイジメントを高めるための教育・研修などを行いたいと考えました(40代 その他)
・今日のセミナーを機会に、まだまだ取り組むべきことがたくさんあると思いました(40代 職長・管理職)
・対応についてやり方を気づきがあった(50代 安全衛生責任者)
・メンタルヘルスが働き方を考えることにつながっていることが多いことがわかった(30代 一般社員)
・具体的な対策を教えていただいたので、大いに役立ちました(50代 一般社員)
・セルフケアの重要性。キャリアや教育との関連。ポジティブな捉え方(20代以下 一般社員)
・ストレス反応と認知の歪みの状態を知り、職場で緊張しすぎてうまく話せない職員に配慮を考えた(60代以上 経営者)
・復職支援のプロセスについて、トレーニングの時期がとても早く驚いた。まだまだ当社での取組みが整っていないので、早急に取り組みたいと考えている(30代 一般社員)
・セルフケアの必要性と周知(40代 一般社員)
・リワークの利用について、検討したいと思いました(40代 安全衛生責任者)

■講習会に参加して良かったと思いますか?
・同じグループの方と、真に迫ったリアルな事情の情報交換ができたこと。講習の内容はもちろんのこと。勉強になりました(40代 その他)
・具体的な取組みの方法を事例をまじえて知ることができ、社内で取り組むきっかけになったと思います(40代 職長・管理職)
・大変よくわかった。具体的事例もあった(50代 安全衛生責任者)
・初めてのメンタルヘルス研修でしたが、良くわかりました。個々への対応だけでなく、組織としてどう対応していくのか、今後考えていきたいと思いました(30代 一般社員)
・テキストはバイブルとして活用させて頂きます(50代 一般社員)
・メンタルヘルスについて、色々な観点、ステージの話が聞けたので良かったです(20代以下 一般社員)
・メンタルヘルスというとても大きなテーマの課題について、初めてきちんと話が聞けた感覚があり、すっきりした部分と、これから取り組むべき課題の多さに気付きがあって本当に良いきっかけとなりました(30代 一般社員)
・職場で活かせると感じました(40代 一般社員)
・ディスカッションもあり、参加型の講習だったので、他社の方とも交流できて良かったです(40代 安全衛生責任者)
・同席者と意見交換が出来た(50代 経営者)

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