2019年5月9日 安全管理者選任時研修 場所:千葉県

■講習会でお仕事に役立ちそうだと思われた事柄は?(複数回答可)
法令・規制などの知識 9
現場における意識や教育 24
作業上の技術やノウハウ 2
その他 ・リスクアセスメントの考え方
・リスクアセスメント表の作成の具体例を知れた。作成はしてきたが、手探りだったので

■講習会で思いがけない発見や新たに関心を持たれた事柄がありましたか?(複数回答可)
発見があった 4
新たに関心を持った 15
特になかった 9

・今後も安全関連の知識、実務を積んでいきたい(30代 職長・管理職)
・教育の必要性や、経験のない分野に関する情報を得られた事(30代 職長・管理職)
・安全管理者は重要な業務内容と改めて認識できました(50代 職長・管理職)
・労災について(40代 一般社員)
・注意だけではNG。させない事(安全確保)。常にUFOを意識する(40代 一般社員)
・リスクアセスメントによる化学物質管理。法令(60代以上 職長・管理職)
・法的な部分をよく知れたのが、とても良かった。いつも気にせずに作業など行ったり、指示しているので、今後気を付けていこうと思います(30代 職長・管理職)
・講師の話し方、進め方、今後の自社の教育の参考としたい(40代 職長・管理職)
・安全管理において、いろいろなことに気を配らなくてはと思った。モニターでの講習が具体例を取り上げていて、分かりやすかった(40代 職長・管理職)
・リスクアセスメントに対する取り組み方(考え方)に関心を持ちました。4重責任に対して、もっと知りたいと思いました(30代 職長・管理職)

■講習会に参加して良かったと思いますか?
・(良)ビデオでの具体的な例の紹介(50代 職長・管理職)
・自身のキャリアアップにもつながると思います(30代 職長・管理職)
・安全管理者の業務内容などはあまり理解していなかったが、幅広い内容をおさえる必要がある事が分かった点(30代 職長・管理職)
・作業手順書とリスクアセスメントの作成を進めていきたい(40代 職長・管理職)
・安全管理者の職務について、勉強になった(40代 職長・管理職)
・企業は安全な環境で成り立つ事を改めて感じた(40代 一般社員)
・普段業務に追われている身ですので、安全という事について振り返れる時間を持てて、良かった(30代 一般社員)
・2日間にしてほしいと感じた(30代 職長・管理職)
・長時間の講義、ありがとうございました(40代 職長・管理職)
・危険予知活動、リスクアセスメントに対して、今後考え方や実施する際の注意、意識の持ち方をもっと高く持ち、内容のある活動(全員が理解し、取り組むような)にしていきたいと思いました(30代 職長・管理職)

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