2019年5月14日 安全管理者選任時研修 場所:愛知県

■講習会でお仕事に役立ちそうだと思われた事柄は?(複数回答可)
法令・規制などの知識 27
現場における意識や教育 33
作業上の技術やノウハウ 3
その他 ・安全管理者として必要な法律の裏づけ
・改めて安全について考え直せた

■講習会で思いがけない発見や新たに関心を持たれた事柄がありましたか?(複数回答可)
発見があった 15
新たに関心を持った 23
特になかった 10

・安全管理の重要性を理解した(40代 職長・管理職)
・教育方法について(40代 職長・管理職)
・安全に対しての法令(50代 職長・管理職)
・労働災害が発生しないように対策を立てる事(40代 職長・管理職)
・リスクアセスメントの進め方。社内教育(30代 職長・管理職、安全衛生責任者)
・KYK活動を現場教育に取り入れたい(40代 職長・管理職)
・安全管理者の責務について再認識した(40代 職長・管理職)
・リスクアセスメントの意味、重要性(40代 職長・管理職)
・安全管理者の役割など、新たに知った事が多くあった(40代 職長・管理職)
・KY活動をもっと活用し、安全な現場づくりを行う(20代以下 一般社員)

■講習会に参加して良かったと思いますか?
・違う業種の方と話ができた事(50代 職長・管理職)
・教育・法令について、知らなかったことを知れた事(30代 一般社員)
・様々な角度から学ぶことができたので(20代以下 職長・管理職)
・体系的に理解できて、大変良かったです(50代 職長・管理職、安全衛生責任者)
・今まで以上に仕事中の安全管理についての意識が向上しました(40代 職長・管理職)
・法令関係が学べた事と、他業種の人の話が聞けたこと(40代 職長・管理職)
・安全衛生に関して、勉強出来た(40代 職長・管理職)
・理解しやすかった(40代 職長・管理職)
・説明はゆっくり丁寧で、分かりやすかった(20代以下 一般社員)
・安全に対しての意識が高まった(30代 一般社員)

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