2019年6月10日~6月11日 職長教育(出張講習) 場所:愛知県

■講習会でお仕事に役立ちそうだと思われた事柄は?(複数回答可)
法令・規制などの知識 4
現場における意識や教育 7
作業上の技術やノウハウ 
その他 ・”安全指導は粘り強く”との言葉

■講習会で思いがけない発見や新たに関心を持たれた事柄がありましたか?(複数回答可)
発見があった 8
新たに関心を持った 1
特になかった 1

・今までは主にケガについて気にしていたが、有害物質や、それに対する環境の改善方法を知ることができました(50代 職長・管理職)
・リスクアセスメントの実施方法←もっと簡易な方法で考えていました(50代 職長・管理職)
・知らない事を知る事ができた(50代 職長・管理職)
・職長の12の職務と、怠った場合、送検される(40代 職長・管理職)
・職長としての意識が今まで低かった。今回の講習で意識を高く持って、人を育てていこうと思った(30代 職長・管理職)
・安全に対する意識が・・・(  職長・管理職)
・女性の就労規則(40代 職長・管理職)
・やらなければいけない課題が見つかりました(40代 職長・管理職)
・リスクアセスメントの考え方(50代 職長・管理職)

■講習会に参加して良かったと思いますか?
・安全といつも社内で言っているが、法的に決められたことが非常に多くあることに、気付かされました(50代 職長・管理職)
・知らなかった知識が増えました(50代 職長・管理職)
・安全に対する意識の向上(50代 職長・管理職)
・現在の問題点を職場を超えて討議し、対策案を出し合えた事(40代 職長・管理職)
・安全意識に対する再認識ができた(30代 職長・管理職)
・作業責任者の講習と類似(  職長・管理職)
・知識がなく、難しかったが、知ることで、今後やるべきことが見つかり、参加して良かったです(40代 職長・管理職)
・初耳な名前が多かった(50代 職長・管理職)

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