2019年10月30日 衛生推進者養成講習 場所:東京都

■講習会でお仕事に役立ちそうだと思われた事柄は?(複数回答可)
法令・規制などの知識 26
現場における意識や教育 45
作業上の技術やノウハウ 6
その他 ・衛生推進者の選任
・作業管理内容のリスト等、一覧ですぐに運用できるもの
・全般的に役立つ。特に高齢者の雇用については参考にしたい
・ハインリッヒの法則

■講習会で思いがけない発見や新たに関心を持たれた事柄がありましたか?(複数回答可)
発見があった 21
新たに関心を持った 21
特になかった 11

・リスクアセスメントの考え方などの危機管理について、勉強になりました(20代以下 一般社員)
・法令について(60代以上 職長・管理職)
・業務に役立つ内容を新しく発見できた(30代 一般社員)
・ガイドラインが色々と用意されていることを知りました(40代 職長・管理職)
・労働衛生管理など、もっと知りたいと思った(40代 職長・管理職)
・労働衛生対策を行う事で、業務効率改善や、業務上のリスクを防ぐ事が出来るという点に関心を持った。職場でも実践してみたいと思う(30代 一般社員)
・労働者においての安全確保が法律で定められてること(細かく数値化されていたり)(40代 一般社員)
・職場環境のために、現在ではこのように整備されていることを知りました。幅が広く、多くをカバーできると思います。少しずつでも職場に取り入れて行いたいと考えます(50代 職長・管理職)
・今までは自分が率先してやる立場ではなく、客観的に見ていたので、言葉の意味が理解できたので、自分が率先してやって行く為にはどのようにやって行くかを、上司や職員たちと相談しながら、進めて行かなければならないと改めて思いました(50代 一般社員)
・職場ではただ換気の為に開いていた窓が、気持ちまで変える事に改めて驚いた。今後も続けていきたい(40代 職長・管理職)

■講習会に参加して良かったと思いますか?
・換気の重要性(40代 )
・取り組んで行く方向性が理解出来た(40代 安全衛生責任者)
・具体的にどんなところに注意すれば良いのかが分かりました。(30代 一般社員)
・相手に伝える立場の難しさに改めて気付き、押さえておきたい点をしっかり知ることができた。人間関係を大切にしていきたい(20代以下 一般社員)
・具体例が分かりやすかったです(40代 一般社員)
・講師の方の説明が分かりやすかった(40代 職長・管理職)
・衛生管理の具体的な内容を知ることができました(40代 職長・管理職)
・社内での衛生推進者としての自分の立場の重要性を感じた(30代 一般社員)
・日常では業務に追われて、職場環境について考える機会がなかったため、良い機会になった。業務を行う上で職場環境にもっと関心を持って、取り組みたいと感じた(30代 一般社員)
・改めて体系的に安全衛生について学ぶことができた。今までは、どちらかというと、やらされている感があった社内での活動でしたが、今後は能動的に活動、参加していきたい(40代 職長・管理職)

このページをシェアする

講習会をお探しですか?

 

▲ページ先頭へ