2020年7月20日 衛生推進者養成講習 場所:大阪府

■講習会でお仕事に役立ちそうだと思われた事柄は?(複数回答可)
法令・規制などの知識 20
現場における意識や教育 25
作業上の技術やノウハウ 1
その他 ・

■講習会で思いがけない発見や新たに関心を持たれた事柄がありましたか?(複数回答可)
発見があった 12
新たに関心を持った 13
特になかった 15

・安全衛生推進に取り組む姿勢が向上した(60代以上 職長・管理職)
・初めて目にする事柄が多かったので、新しい知識を得る事ができたと思います(  職長・管理職)
・新たな法律等(40代 経営者)
・研修を今後どう役立てるかについて(50代 一般社員)
・普段何気なく行っている事にも法令等根拠があり、重みがあるのだと感じた(40代 職長・管理職)
・衛生教育の必要性(50代 職長・管理職)
・様々な法令を見ることができた(30代 職長・管理職)
・4S活動・・・毎日行っている事だが、再確認し、改善していきたい。職場の環境を見直したい(50代 一般社員)
・講習の多くの部分。研修の成功の要因(50代 職長・管理職)
・メンタルヘルス(60代以上 職長・管理職)

■講習会に参加して良かったと思いますか?
・法令等の意味などがよく分かりました(50代 職長・管理職)
・普段何気なく行っている事にも法令等根拠があり、重みがあるのだと感じた(40代 職長・管理職)
・職場環境の改善に役立つ(50代 職長・管理職)
・(良)アイスブレーク含め、聞きやすいと思いました(悪)文字での説明が多かった為、図解をもっと多くすれば、より分かりやすいのではと思いました(  職長・管理職)
・救急処置について、もっと詳しく説明して欲しかった(50代 一般社員)
・関係法令の解説。教育のポイント(50代 職長・管理職)
・日々、若手社員に健康の為に禁煙を呼びかけていたが、改めて意味のあるものと確信できた(50代 職長・管理職)
・以前より資料を読んで自分なりに理解していたつもりだったが、分かりやすい言葉で伝えていただくと、改めて納得、間違って理解していた事が分かった(50代 職長・管理職)
・(良)資格を有意義に活用しようと思えた(悪)講習内容が分かりにくかった。テキストさえあれば対応できたのではないかと思った(60代以上 職長・管理職)
・様々な法律からつながる職場環境の構成を考えて、再構築する題材が見つかりました(30代 職長・管理職)

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