第4章：安全管理者の選任と実務

4-1 安全管理者が必要な業種

安全管理者の選任義務は、すべての業種に課されているわけではありません。労働災害のリスクが比較的高い業種に限定されています。

4-2 安全管理者の資格要件

安全管理者になるためには、以下のいずれかの要件を満たす必要があります。

資格要件	詳細
①大学卒業者	理科系統の学部を卒業し、2年以上の産業安全実務経験を有する者
②高専卒業者	理科系統の学科を卒業し、4年以上の産業安全実務経験を有する者
③高校卒業者	理科系統の学科を卒業し、4年以上の産業安全実務経験を有する者
④厚生労働大臣指定講習修了者	安全管理者選任時研修の修了者
⑤労働安全コンサルタント	労働安全コンサルタント試験に合格した者

4-3 選任の手続き

4-3-1 選任までの流れ

1. 候補者の選定：社内で要件を満たす者を選定
2. 本人の同意：選任される本人の同意を得る
3. 正式選任：会社として正式に選任する（辞令交付等）
4. 労働基準監督署への届出：選任後14日以内に「安全管理者・衛生管理者・産業医選任報告書」を提出

4-3-2 届出に必要な書類

• 安全管理者選任報告（様式第3号）※労働基準監督署で入手、または厚生労働省HPからダウンロード
• 資格を証明する書類（卒業証明書、実務経験証明書、講習修了証など）のコピー

4-4 安全管理者の職務

安全管理者は、事業場の安全管理を担当し、以下の業務を行います。

職務内容	詳細
安全装置・保護具等の点検	機械設備の安全装置、保護具の使用状況等を定期的に点検
作業環境の整備	作業場所の整理整頓、通路の確保など安全な作業環境の維持
安全教育の実施	労働者に対する安全教育の企画・実施
災害発生時の措置	労働災害発生時の原因調査、再発防止策の立案
職場巡視	定期的な職場巡視による危険箇所の発見と改善